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AUXERRE

                                             La Direction de la cohésion sociale, de la solidarité et du temps de l’enfant est composée de deux Directions déléguées :

- Une Direction déléguée à la cohésion sociale et à la solidarité qui intègre le CCAS, les équipements de territoire la politique de la ville et la démocratie de proximité.

- Une Direction déléguée du temps de l’enfant qui intègre les services éducation, petite enfance et centres de loisirs.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à répondre aux enjeux de cohésion sociale, de solidarité etd’éducation du territoire.

Vous êtes membre du comité de Direction.

Les missions

1) Vous conseillez les élus pour la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politique sociale et éducative en fonction des évolutions de l’environnement territorial et mettez en œuvre les actions du mandat municipal.

2) Vous managez les deux directeurs délégués de cette Direction en impulsant une synergie et en développant des modes d’actions partagés.

3) Vous supervisez la gestion, l’organisation et l’animation de l’activité du CCAS en étant force de proposition en matière d’intervention sociale.

4) Vous veillez à garantir, sur l’ensemble du territoire, une politique de cohésion sociale cohérente et adaptée aux besoins des habitants, notamment par le biais des équipements de territoire et de la politique de la ville.

5) Vous supervisez et accompagnez la Directrice du Temps de l’Enfant dans l’exercice de ses missions.

A ce titre vous impulsez une politique d’optimisation du patrimoine scolaire en lien avec la Direction du Patrimoine et de l’Aménagement de l’Espace Public et vous êtes force de proposition dans l’élaboration d’un nouveau schéma de politique petite enfance.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur au moins de niveau II et doté d’une expérience de pilotage et gestion de service, vous avez de bonnes connaissances des dispositifs de l’action sociale et éducative ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Vous savez analyser les enjeux sociaux ;
  • Doté de bonnes capacités relationnelles, vous savez impulser le changement et faire évoluer les organisations, les outils et les procédures ;
  • Vous avez de fortes capacités à travailler en partenariat et transversalité et vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative.

Particularités

  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire • 14 place de l’Hôtel de Ville

BP 70 059 • 89 012 AUXERRE cedex ou par mail à l'adresse suivante : developpement.rh@auxerre.com.

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